12月9日下午，后勤管理处在行政楼二会议室召开后勤系统各中心2013年度工作总结述职述廉大会。副校长赵吉远，后勤管理处所有领导及各中心副科级以上全体干部职工参加了会议，党总支副书记艾尼瓦尔・艾合买提主持会议。
按照学校党委的安排，后勤管理处代表学校对后勤系统各中心进行年度综合考核，按规定的比例选出优、良、合格等次向学校组织报。我处严格按照学校下发的相关文件精神对二级单位的履职情况、作风建设、思想政治建设、党群工作、综合治理教育等五项一级指标以及领导重视、工作职责态度，委托合同完成情况、服务态度、服务水平、服务质量、党组织建设、民主管理、党风廉政建设、工作业绩、存在不足、工作目标、流动人口管理、安全生产、消防工作等20余项二级指标来进行考核。各中心以幻灯片形式在10分钟内先后向大会对照委托合同内容汇报本年度的工作量、难度、完成情况及工作业绩，作风建设、服务态度和服务质量，思想政治教育、廉政教育、民主管理，综合治理、安全生产、消防、流动人口管理，工作中存在不足和今后的工作目标等方面述职。
赵吉远副校长听取各中心的述职述廉汇报后，对各个中心在一年来的工作业绩和表现给予了充分肯定，并对各中心提出了几点希望和要求；一是围绕学校中心工作，按照后勤服务理念，转变观念，要不断提高服务水平服务态度服务质量；二是各中心面对的专业技术人员紧缺、年龄老化等问题上，积极争取后勤管理处、学校的关心、帮助和引导，保证实体的正常运行；三是对财务管理方面要一如既往的遵纪守法，廉纪奉公；四是对考核领导小组也提出了关于考核体系的量化、细化方面再下功夫，对不同的中心、不同的服务窗口拿出合理的考核标准来衡量各中心之间的工作差异和评分标准，要做到公平、公开、公正。
最后，领导考核小组所有成员对七个中心打分方式评选了饮食服务中心为优、水电暖服务中心和物业服务中心为良好、幼儿园、邮电中心、商业服务中心、校医院为格。
