1月10日，我校后勤系统在礼堂学术报告厅召开了2012年度后勤系统工作总结暨表彰大会。校党委书记李宝城、副校长赵吉远，后勤管理处所有领导及各中心主任及300余名一线后勤职工参加了会议。
会议全面回顾了后勤系统2012年度工作，认真总结了校庆后勤保障的成功经验，分析了后勤队伍建设、合同管理、基础建设、财务运行的问题，明确了2013年工作目标及重点任务。赵吉远副校长宣读了表彰先进工作者的决定，在座领导为先进工作者代表颁发了荣誉证书。
李宝城书记作了重要讲话，他对后勤各部门在校庆工作期间的后勤保障工作给予了充分的肯定：物业管理服务中心扮靓了花园式美丽的校园环境；饮食服务中心操办了一场非常成功的“校园时代”校友聚餐；其它服务中心也都发挥各自职能，保障校庆工作的顺利开展；特别是后勤基建科的同志加班加点，保证校庆工程按期交工。李宝城书记说，60周年校庆得到了社会各界和校友的高度评价，取得了重大成就，其中离不开后勤人的辛苦努力和默默奉献。
李宝城书记指出，2013年是贯彻党的十八大精神的第一年，也是我校2020年基本建成特色鲜明的高水平教学研究型大学的重要之年。学校提出今年要围绕“坚定信仰理念，坚守道德品质，坚持变化变革，务实推进工作”主题，在科学发展观的指导下，继续深化学校人事分配、教学科研、管理体制机制改革，全面加快学校的发展。后勤在学校发展中具有基础性、先行性和全局性作用，在我校人数规模庞大、知识分子密集之处，后勤保障抓不好，培养人才、科技研发创新、服务社会将无从谈起。
李宝城书记要求后勤全体职工：一是要进一步增强责任感和使命感。认清高校后勤发展形势，充分认识后勤保障的重要作用，对照全疆、全国高校后勤工作，衡量比照自身，找差距、寻不足，不断增强后勤服务保障能力，改善办学条件，逐步满足学校发展和广大师生学习生活需求。 二是要进一步发扬后勤爱校如家、无私奉献精神。长期以来学校一线职工在办学紧张条件下以校为家，默默从事着大量、繁琐的服务工作，保证了学校正常教学生活秩序。市场经济条件下，进入了劳动承包关系后，依然要提倡发扬这种精神，如果没有精神上的支撑，工作也不一定能做好。在学校教学科研型大学建设任务更加繁重情况下，后勤应进一步完善规范合同管理，强化激励机制，发挥党建和思想政治教育优势，培养职工尤其是大量合同制职工的爱校如家的教育。三是要加强后勤工作的前瞻性和计划性。把握高校后勤发展形势，认真分析研究后勤现状，提出保障一流大学建设的后勤管理和专业技术队伍建设、分配机制改革等对策。今年学校基建任务尤为艰巨，后勤基建要进一步加强工作计划性，未雨绸缪、超前考虑，加快工程前期手续办理，及早确定从前期配套、中期管理到竣工后设施完善的一体化施工管理方案，统筹考虑工程建设与校园环境关系，保证学校正常教学科研和师生生活秩序。四是要进一步做好后勤服务工作。深刻领会“全心全意、任劳任怨、尽善尽美”的后勤服务理念，关注细节，从点滴小事做起，做精做细，把每一项服务工作做到位。要以人为本，创新工作思路，丰富工作内涵，完善服务措施，使后勤服务变被动为主动服务、贴心服务、暖心服务。
李书记的讲话使广大的后勤职工倍受鼓舞。2013年全体后勤人将认真贯彻落实十八大精神和习总书记提出的“空谈误国、实干兴邦”讲话要求，以百倍的信心和干劲，为早日实现特色鲜明地教学研究型大学做出更大的贡献。
