1月4日下午，在后勤处党政办公室后勤管理处党总支召开了后勤系统民主生活会。副校长赵吉远、校纪委、监察室主任盛东、组织部副部长吾吉阿合买提・吐尔逊、后勤管理处副处以上全体领导、民主管理委员会部分成员及无党派职工代表参加了此次会。帕尔哈提・吾尔买提书记主持了会议。
首先，帕书记代表后勤领导班子提出了工作方面和班子建设方面存在的问题和努力方向；一是关于各中心经费使用问题，学校实行ABC财务账目管理模式与后勤各个中心实际运作不相符，难以调动中心职工积极性；二是后勤队伍建设方面面临着后勤职工平均年龄偏大，专业技术人员缺乏，学历层次偏低，与学校稳步发展没有能够与时俱进；三是不能够经常深入中心进行调查研究，对各中心的业务工作的具体指导不够；四是宣传工作有待加强；五是关于业务工作方面，部分一线职工的服务意识、服务态度还需要加强，服务职能还需要提高。
然后，每一个处级领导述职了个人在工作中所存在的问题及整改方向，参会的其它职工也发言并对领导班子提出了意见和建议。
最后，赵吉远副校长指出了对后勤处领导班子和个人做好今后工作提出了诚恳的建议和意见，他对后勤管理处一年来所做的各项工作及取得的成绩给予了充分肯定，后勤处本年度中各项工作井然有序，取得了令人瞩目的成绩，特别是60周年校庆中每一个后勤人不分白天黑夜，加班加点出色完成校领导交给的任务。这些成绩全体后勤人共同努力的结果。关于存在的问题大家谈得比较实在，问题找得也很准，很诚实，直奔主题，实事求是。关于存在的问题指出了建议和意见；一是领导班子的整体性不够完善，虽然有了一些分工，但为了整体工作要互相弥补或一起承担；二是加强宣传工作，找出典型结合后勤工作特点和特性在校内多多宣传；三是基建工作方面存在不规范、不科学、没有计划性，工作要模式化，注意细致，熟悉手续，工作要系统化；四是关于人员素质问题要写份专题报告向党委递交获取校党委的认可解决；五是工作要分工不分家，不要推责任，敢于担当，掌握自己所分工的工作细致。总之，每一个后勤领导必须要投入工作，提起精神，提高责任，明确工作目标，契机此次的民主生活会找出差距，做好各项工作，保障后勤。
经过两个小时的民主生活会，开展了批评与自我批评做到开门见山，直奔主题，实事求是，坦诚相见，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的，会议达到了预定的效果。
