后勤管理处参会制度（试行）
会议作为开展工作的重要组成形式，起到统一思想，制定政策，部署工作，落实任务等作用，为进一步优化管理，改进作风，提高效率，促进后勤系统工作科学化、规范化、制度化，特制订后勤管理处参会制度。
一、会议要求
（一）后勤管理处日常召开的各类会议，要求各科室、各中心高度重视，严肃对待，会上认真听取，会后积极落实，对会议中有专门安排的问题要及时反馈。
（二）后勤系统会议，除特别要求外，各中心的正职必须到会并组织好本单位的人员参会，因故需派副职到会的应在接到会议通知后即刻向后勤处领导说明（确因临时有重要情况处理的要提前半小时通知）。科级干部会议，要求各中心副科以上人员参加，因故不能到会的应会前（提前半小时）向后勤处领导报告请假。各类专题会议按照会议要求组织相关人员参会，因故不能到会的应会前（提前半小时）向后勤处领导报告。
（三）会议指定专人做好会议记录，其他与会人员要携带会议记录本做好会议摘录。会议精神需进行传达的，与会人员要及时做好上传下达。
（四）会议内容涉及保密因素的，应做好保密工作。
二、会场纪律
（一）参会人员不得无故缺席或迟到、早退，因故不能到会的应提前请假。除特殊情况外，不得中断参加会议处理其他事务。参加会议人员应提前5分钟到达,由工作人员进行点名后报告会议主持人。
（二）会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，交头接耳，不得办理与会议无关的事项。与会人员的通讯工具须置于振动或关机状态，无特殊情况，尽量不要接听。
三、奖惩
会议考勤及会议落实情况作为系统干部年终考核项目，出勤率高，执行落实效果好的提出表扬；会议无故迟到、早退视同上班迟到、早退，会议无故缺席视同旷工，参照《后勤系统员工考勤工作暂行规定》进行相应处罚并影响年终考核等次评定。
新疆农业大学后勤管理处
2012年3月
